تتمتع منطقة الحفاظ على التربة والمياه في شرق مولتنوماه (EMSWCD) بفرصة مثيرة لمدير تنفيذي جديد مبتكر وواسع الحيلة لمواصلة تنمية ثقافة الثقة والمساءلة الحالية مع إعطاء الأولوية لمهمة المنظمة مساعدة الناس على رعاية الأرض والمياه.
تفاصيل الموضع
كقائد لـ EMSWCD، فإن المدير التنفيذي مسؤول عن التنفيذ الشامل لمبادرات الخطة الإستراتيجية والأهداف السنوية. يعد إعطاء الأولوية للقيادة المفتوحة والتعاونية مع مجلس الإدارة المنتخب والموظفين أمرًا أساسيًا.
يعد التركيز على التنوع والإنصاف والشمول (DEI) في أعمال الحفظ، بالإضافة إلى الالتزام العميق بالاستجابة لآثار تغير المناخ على المياه والأرض والناس، من العناصر الأساسية لنجاح هذا المنصب.
وسيواصل المدير التنفيذي تنمية ثقافة الثقة والمساءلة للمنظمة ومكوناتها.
مكان الاقامه في الموقع وعن بعد
نطاق التعويض: $ 147,162 - $ 220,743
يرجى الملاحظة: نحن لا نتعامل مع الاستفسارات المتعلقة بمنصب المدير التنفيذي في EMSWCD. يرجى قراءة إعلان الوظيفة الكامل أدناه وتوجيه جميع الاستفسارات إلى Motus Recruiting & Staffing, Inc.
يرجى قراءة إعلان منصب المدير التنفيذي الكامل هنا.
منظمة نظرة عامة
منطقة حفظ التربة والمياه في شرق مولتنوماه (EMSWCD) هي وحدة حكومية محلية تخدم مقاطعة مولتنوماه في شمال غرب ولاية أوريغون شرق نهر ويلاميت. ويرأسها مجلس منتخب من خمسة مديرين. إنهم يعملون بالكامل على أساس تطوعي وغير تنظيمي. يهدف عمل المنظمة إلى الحفاظ على نظافة المياه والحفاظ على صحة التربة.
يمتد EMSWCD من المنطقة الصناعية على الجانب الشرقي من نهر ويلاميت في بورتلاند عبر جريشام وشرقًا إلى سد بونفيل. تم تصميم عملنا للاستجابة لهذا التنوع في الجغرافيا والمجتمعات.
يقدم طاقم العمل المكون من 20 عضوًا مجموعة واسعة من البرامج والخدمات في منطقتنا، مع التركيز على ثلاثة مجالات برامج أساسية: الأراضي العاملة، والمناطق الطبيعية، والبيئة الحضرية. نحن نمنح ما يقرب من مليون دولار من المنح لمشاريع الحفاظ على البيئة؛ نقوم بتشغيل برنامج حاضنة المزرعة لمساعدة الشركات الزراعية الجديدة؛ وندير برنامج تراث الأراضي للمساعدة في حماية أراضي الموارد الزراعية والطبيعية؛ وتعليم المناظر الطبيعية الحضرية وإدارة مياه الأمطار، بالإضافة إلى تقديم عدد لا يحصى من ورش العمل والفعاليات المجانية، على سبيل المثال لا الحصر. اضغط هنا للاطلاع على تقريرنا السنوي الذي يسلط الضوء بشكل أكبر على العديد من البرامج والخدمات التي نقدمها.
سمات المرشح الرئيسية
- منشئ العلاقات لديه القدرة على إلهام وتشجيع وتسهيل وقيادة الموظفين من خلال القيادة التعاونية.
- القدرة على العمل كمدافع استراتيجي بين الموظفين ومجلس الإدارة المنتخب.
- القدرة على العمل دون إشراف مباشر وتحديد أولويات العمل وإدارة الوقت للوفاء بالمواعيد النهائية والأهداف الخاصة بـ EMSWCD.
- المعرفة بقضايا الحفاظ على الموارد الطبيعية ووكالات ومنظمات الموارد الطبيعية.
- مهارات اتصال قوية الكتابية والشفوية. العمل كوجه لـ EMSWCD وكن مرتاحًا في التحدث أمام الجمهور والتواصل الخارجي وما إلى ذلك.
- تعزيز العلاقات ذات المنفعة المتبادلة مع مجموعة واسعة من الشركاء الحاليين والمستقبليين، بما في ذلك:
- المزارعين وملاك الأراضي الريفية؛
- شركاء الحفظ؛
- الهيئات الحكومية المحلية وعلى مستوى الولاية؛
- منظمات النفع المجتمعي؛
- BIPOC (السود والسكان الأصليون والملونون) والمجموعات المهمشة الأخرى.
- الدافع والشجاع في إشراك الموظفين والقادة للبحث عن وجهات نظر متعددة والتحقق من الافتراضات.
- تاريخ العمل مع المسؤولين والمجالس المنتخبة.
- مراجعة الميزانيات وإدارة تدفقات التمويل الحكومي والمشاركة في التخطيط المالي مع الموظفين الماليين.
- القدرة على بناء التنوع داخل المنظمة.
- القدرة على إدارة الموظفين كمساهمين فرديين وكفريق، بما في ذلك تحديد الأهداف، والتدريب على القيادة، وتطوير الموظفين.
- يجب أن يتقن اللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا) للتواصل مع أعضاء مجلس إدارة EMSWCD المنتخبين والموظفين وموظفي الشركاء والمتصلين والزوار في المكتب.
الخطوات التالية:
إذا كنت ترغب في التقدم لشغل منصب المدير التنفيذي التالي لمنطقة حفظ التربة والمياه في شرق مولتنوماه، فيرجى الانتقال إلى: